ПРЕГОВОРИ ЗА ЗАКЉУЧИВАЊЕ КОЛЕКТИВНОГ УГОВОРА ЈОШ УВЕК НИСУ ЗАВРШЕНИ

Београд, јануар 2015.

ПРЕГОВОРИ ЗА ЗАКЉУЧИВАЊЕ НОВОГ КОЛЕКТИВНОГ УГОВОРА

• Већи обим права за запослене

• Веће учешће репрезентативних синдиката у изради аката за ближу примену одредаба Колективног уговора

Преговори за закључивање Колективног уговора за „Железнице Србије“ а.д, отпочели су 25.12.2014. године на иницијативу репрезентативних синдиката. Према одредбама Закона о раду, важење садашњег Колективног уговора престаје 29.01.2015. године, по сили Закона, тако да је било неопходно 45 дана пре истека овог рока покренути иницијативу за отпочињање преговора за закључивање новог, у супротном, постојала је опасност да се уведе Правилник о раду, што би било знатно неповољније за запослене.

Репрезентативни синдикати образовали су заједнички Одбор за преговоре, а за председника Одбора изабран је Драган Ранђеловић, председник СЖС. Преговори су вођени трипартитно, између репрезентативних синдиката, Одбора за преговоре послодавца и Радне групе састављене од представника ресорних министарстава, именованих од стране Владе. На почетку преговора, Одбор за преговоре репрезентативних синдиката био је веома незадовољан неодговорним понашањем Одбора за преговоре послодавца, с обзиром да су на преговоре долазили у знатно „окрњеном“ саставу, тако да се дешавало да их буде свега троје, четворо присутних на преговорима. Ситуација се знатно променила након именовања Одбора директора и избора генералног директора „Железнице Србије“ а.д. Тек тада се кренуло са интензивнијим радом, а додатни проблем је представљао веома кратак рок у коме се преговори морају окончати. Репрезентативни синдикати су показали висок степен јединства у формулисању захтева и заједничком наступу. Став синдиката био је да се стечена права запослених не могу умањивати, уз покушај да се поједина права, нарочито из поглавља накнада зарада уговоре у већем обиму. Није било простора за преговоре о зарадама, као ни о другим примањима која по Закону о раду имају карактер зараде, с обзиром да је ступио на снагу Закон о привременом уређивању основица за обрачун и исплату плата, односно зарада и других сталних примања код корисника јавних средстава (Сл. гласник Републике Србије бр. 116/2014), који у члану 4. „забрањује“ увећавање основице за обрачун зарада, као и других елемената који могу довести до увећања зарада. Током преговора, изражено је незадовољство односом Радне групе Владе према обавезама у преговорима, с обзиром да у највећем делу преговора нису учествовали, што је знатно отежавало рад, имајући у виду да без сагласности ресорних министарастава није могуће утврдити коначан текст Колективног уговора.

Када су у питању права запослених, треба истаћи да су она уговорена у већем обиму од досадашњих у делу накнада зарада, безбедности и здравља на раду, накнада трошкова за службено путовање у земљи, солидарне помоћи, услова за рад синдиката и заштите запослених који директно учествују у безбедности железничког саобраћаја. Репрезентативни синдикати су се изборили за далеко веће, директно учешће у изради многих аката у Друштву, којима се одлучује о правима запослених у делу радно-правног и социјално-економског статуса. Изражена је спремност послодавца да се у пракси доследно спроводе одредбе Колективног уговора и да ће се обезбедити њихова једнобразна примена на целој територији „Железнице Србије“а.д, у чему ће активно учествовати репрезентативни синдикати. Важна новина у односу на претходни Колективни уговор је и образовање заједничке Комисије за праћење примене и тумачење одредаба Колективног уговора, чиме су се стекли услови за ефикасније решавање евентуалних проблема и дилема у примени Колективног уговора.

Обавештавамо вас да ћемо у наредном броју „СИЖЕ“-а објавити интегрални текст новог Колективног уговора за „Железнице Србије“а.д.